Text
Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Pegawai Aparatur Sipil Negara Menggunakan Metode Profile Matching
Penempatan pegawai merupakan proses untuk menempatkan seseorang pada bidang-bidang yang sesuai dengan kemampuan, keterampilan, dan bakat dasarnya. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe Utara. Permasalahan yang diteliti bertujuan untuk membuat sistem pendukung keputusan dalam menempatkan pegawai aparatur sipil negara
dalam posisi jabatan yang tepat dengan kriteria-kriteria menggunakan metode Profile Matching.
Dalam penelitian ini, pelaksanaan penempatan pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Konawe Utara diukur dengan 3 kriteria yaitu kecerdasan sikap kerja dan perilaku dengan membuat sistem pendukung keputusan menggunakan metode profile matching. Algoritma tersebut akan diterapkan ke pemprograman PHP untuk membentuk sebuah sistem pendukung
keputusan.
Berdasarkan hasil pengujian, sistem pendukung keputusan penempatan pegawai menggunakan metode Profile Matching dengan menggunakan pengujian Black Box Testing sebagai pengujian dari segi fungsional dengan hasil sistem berfungsi dengan baik dan Confusion Matrix sebagai pengujian tingkat akurasi sistem dengan hasil nilai accuracy sebesar 77,27%
Tidak tersedia versi lain